少子化をなくすのは簡単だ！！

先日パートナーの会社の３０代前半の人たちと一杯ひっかけました、一人は三児のパパで、もう一人は二児のパパですが奥様は妊娠中です、彼らにきくと回りに一人っ子は珍しく、彼らのように子供三人の父親が結構いて、子供二人は当たり前だそうです。

彼らが住むのは東京の東の郊外の住宅地で、会社までドアツードアで約１時間です、ボクは今の３０代前半の人たちで、彼らのように結婚して子供を産める人たちと、カネがなくて結婚など夢のまた夢...ましてや子供なんてどこの世界の話しだという人たちに、明らかに分化していると感じます

人気ランキングはどうなっているんだろう？

このことは年収３０００万円以上の人たちを別にすれば、負けない組＾＾と言われるたとえ中小で年収６００万円くらいのサラリーマンでも、自分のビジネス経験に誇りを持って、会社が潰れても自分の力で切り開く気概を持った人たち、さすらいのマーケッターなど手に職を持ってフリーで飛び回る人たちと、年収３００万円に満たないフリーター生活に疲れ果て、気が付いたら３０歳を過ぎていたという人たちの差です。

ボクは後者の人たちに、ビジネス人の育て方を知らない政府ではなく、大手大企業が正社員として雇わなくてもいいから、最低半年のビジネス経験を積ませたらいいと思います、こういう人たちなら人手不足に悩む中小企業が飛び付きます、とにかく失われた時代に満足な仕事に就けなかった人たちに、ちゃんとしたビジネス経験が付けさすことです、御手洗さんの会社も偽装請負＾＾ナンゾにいそしまず、このことをきちんと実現するなら、かかった費用はすべて損金で落として貰って結構です。

そうすれば納税者も増える、個人消費も上がる、結婚して一人くらいなら子供を産むようになる、トヨタのクルマも売れるｗ、２０代前半のミニマムライフを送る人たちも安心して遊びまわる、そして彼らの親である団塊世代の人たちも、子供に手がかからなくなるのでカネを使うようになります、とにかく日本の企業は世代の絶対数が少ないので、ハコフグさんじゃないけど、決して優秀とは思えない新卒に拘るべきではないと痛切に感じます。