理系の社会科知らずと文系の理科知らず

昨日のテレ東ＷＢＳで毎年約４０００人と、４万人いると言われる全体のほぼ１割が現役を引退するというアスリートを、ビジネスの現場で活用していくという話しをしていた、知識は低くても目的遂行能力の高い彼らを雇うという話しはとても興味深い、さて立花さんの話しだと日本の最高学府＾＾と呼ばれる東大生であっても、今回の履修漏れ問題で明るみに出たが、ゆとり教育の弊害で「理系の社会科知らずと文系の理科知らず」が著しいらしい、で今後数年で今年間１６０万人いる新人が１２０万人に減って行くが、企業は皆何故かその新人クンから遮二無二なって８０万人も獲ろうとしているワケです

ボクはアスリートの活用は大いにやっていいと思う、でもそれと平行して失われた１０年でピークは年間２００万人の人が社会に巣立ったが、この中でまともに企業に就職したのは毎年タッタ４０万人に過ぎない、２００万人で４０万人、１２０万人で８０万人、且つゆとり教育で学力というか知識が半分近くになっている新卒を雇うよりも、既にトウは経っているかもしれないが、学校教育はキチンと受けたがまともなビジネス教育は受けていない、年間２０万人も生産＾＾され全体で２００万人いると言われるフリーターを、企業が再教育して使った方がむしろ賢明だと思うのでありました

人気ランキングはどうなっているんだろう？