天下りを止め役所の中で使え

防衛施設庁発注の空調工事を巡る官製談合事件について、奥田経団連会長：「天下り廃止論を言うだけではだめ…」とのこと、まぁそんなとこでしょうな、ボクは「天下りを止め役所の中で使え」と思います、ただ給与は従来天下りしていた時点でキャリアのものではなくノンキャリのものにすべきです

別に目新しいことではない、エリートコースを外れた社員に対して、フツーの会社がフツーに行なっている人事を役所も行なえばいい、それだけのことです、嫌なら辞めて別の道に転進する、そういうことじゃないでしょうか、厳しいと思われますか？今の会社特に中小企業はもっと厳しい中で頑張っているのです

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