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April 19, 2005

男の育児休暇

NHKで育児休暇についてやっていました、ただ番組が扱っていたのはキリンビール、資生堂、損保ジャパンなどの事例で、正直な感想を言えばコレって大手企業だけじゃんと思いました、大手だけでも効果がないとはいいませんけど問題は中小零細じゃないのかな、ココにこそ辞めざるを得なかった女性は数多いと思います、それにしても男の育児休暇って言ってましたけどどうなんですかネ、もちろん男も育児をするには賛成しますが、少子化の抜本対策としてはどうなんでしょう、私には小手先の議論にしかみえません、言い過ぎですか?

私はそんなことより、人材の流動化を踏まえたその人のキャリアを生かす人事政策、それを後押しする法体系の整備が急務かと思います、特に国には女性の再雇用を促進する背景をつくる施策が求められます、辞めてもまたそれなりのキャリアで勤められるということが重要なのではないでしょうか、また、男の場合は働いていてある程度高年齢になると、正直3人のうち2人は仕事がなくなります、その2人してもそのキャリアを生かした仕事は外にあります、ちゃんとした時期に出ればそんなに給料は下がらないどころかむしろ上がります、でもいざ自分から出ようとするとその時期には数倍から数十倍の競争になっており、給料は激減仕事内容もツマランものばかりです、もっと早く外に出ていれば引く手あまたなのに残念なことです

《追記》
ライス国務長官:結婚観を吐露「独身主義じゃないわ」とのこと、「結婚して子供がいたら今の権力と地位を得られたと思うか」とはアホな質問をする記者がいるんですねぇ、たぶんでしょうネ

《追記2》
MSNのコラムに「仕事しながらの子育ては簡単?」とでました、実態はどうなんざんしょ、カミさんの両親の近くに住んで、カミさんは10時~4時の6時間労働つうのが理想なんです、お前の両親でもいいだろうって、それが駄目なんですよぉ~、何せあっしが朝晩送り迎えする羽目になりますからネ_| ̄|○

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